待遇说明:
1.高于行业薪酬水平，提供竞争力的薪酬方案，月薪4000-15000元；
工资构成=入职前3个月保底1.2万薪资（月均4000+）+个人提成+团队提成+大单奖+销冠奖+月度PK奖+月目标个人业绩完成奖+月目标团队业绩完成奖+阶段性销售目标奖+年终奖+节假日红包奖励+总部设计完成大奖+公司大型活动业绩完成奖励+生日与节假日礼品与补贴+其他；
2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容,每年都会提供优秀员工参加杭州顾家总部/外地学习培训；金华顾家家居被誉为建材行业中的模范；
4.完善的福利制度，丰富多彩的员工文体活动，每年大型节假日公司都准备礼品、组织活动庆祝，年度开办大规模的大型年会， 销售精英年度巨奖。
5．优秀员工提供出国游与国内双飞游；
6. 正规签订劳工合作并缴纳五险一金；
现在就加入金华顾家家居，融入顾家大家庭，挑战行业高薪，成就事业梦想！
品牌优势：顾家家居连续20年在全国和金华销量，行业*品牌带给销售的优势显而易见，同样的能力在品牌的平台下能够实现更多的销售额，从而更好地体现自己的价值，获得更高的薪水。
团队优势：顾家家居集团拥有良好的培训平台，金华顾家具备高端一线品牌的连锁运营经验，更大的平台更规范的企业，意味着更好地成长以及更大的事业发展平台。
晋升优势：
金华顾家销售每月进行月度晋升评比，设计主管每季度进行重新竞选，设计总监半年竞选一次，只要你有能力，你不需要通过入职时间的长短来约束你的价值，有能力，一个月或一个季度晋升高管没有问题；
规模优势：
金华顾家家居拥有3家旗舰店，锦绣国际家居江北店3000方国际馆/锦绣国际家居江南店1号馆3000方旗舰店/锦绣国际家居江南店2号馆1000方定制融合店！目前团队有70多人，设置优秀/卓越/高级/中级/初级销售等级；江北店销售经理/江北店店长/江南店1号馆销售经理/江南店店长/江南店2号销售经理/江南店2号馆店长/设计总监/设计主管/总经理助理/销售总监/运营总监/总经理/合伙人等管理岗位，如果优秀的你只是缺少平台，那就尝试加入金华顾家家居吧！
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、完成公司每月制定的销售目标；
3、做好门店接待与服务；
4、开发新客户及维护老客户；
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、有从事销售经验优先；
3、有服务意识、吃苦耐劳；
4、年龄20岁-40岁之间，形象气质良好；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
高端大气的锦绣商场，工作环境非常好，不需要风吹日晒跑出去寻找客户，只要坐在门店打打电话，常用微信聊聊客户，拍拍抖音推广一下；
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会
工作时间：8:45-17:30；每月休息4天，可倒休

  浙中人才网敬告各位求职者：该企业已经过浙中人才网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。