工作描述：
1.需要有一定的沟通能力，对接医院护士长或护理部主任；
2.现场管理医院护工，安排和监督护工工作、日常查房、派工、培训、派单、收款、记录；
3.能处理解决突发事件并能及时汇报；
4.能很好地配合公司各部门进行协作；
5.听从总部指挥调度。

职位要求：
1.大专以上学历，有医护背景的优先考虑，卫校优秀的应届生亦可；
2.具备较强的执行能力、沟通和协调能力；
3.具备良好的服务意识与团队合作精神；
4.熟练操作计算机及办公软件;
5.及时掌握管辖医院护工思想、性格、工作等情况，
6.发生突发及意外事故时应首当其冲去调研处理。同时应按公司要求及时上报和告知医院病区护士长。对事故的情况及处理应作好书面情况记录，并提出处理意见报上级审核（事情发生经过、处理措施、及结果、处罚内容等资料），且事后应做好相应预案以防类似事件再次发生。 
7.按管理情况和要求，及时和医院主管部门及其他职能部门做好沟通协调工作，并做好相关记录；

薪资待遇：
底薪+提成，具体面议。

工作地点：
浙江金华

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