岗位职责：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、指导监督下属人员工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上猎头工作经验，有丰富经验可优先考虑；
3、具有强烈的上进心及强烈的客户服务意识；
4、良好的团队工作者，自我激励，客户及结果导向；
5、优秀的组织协调能力及文字表达能力和沟通能力；

职业发展：1.猎头经理 2. 销售管理 3.人力资源顾问

公司将为你提供：
√ 国家法定的社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金）；
√ 享受国家法定节假日；
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