1.高于行业薪酬水平，提供竞争力的薪酬方案，月薪4000-8000元；
工资构成=实习期间3个月保底1.2万，行业经验3个月保底1.8万，优秀人才3个月保底2.4万；公司设置奖励有：个人提成+团队提成+大单奖+销冠奖+月度PK奖+月目标个人业绩完成奖+月目标团队业绩完成奖+阶段性销售目标奖+年终奖+节假日红包奖励+总部休闲业绩完成大奖+总部布艺业绩完成大奖+总部软床业绩完成大奖+总部全屋定制业绩完成大奖+总部功能业绩完成大奖+公司大型活动业绩完成奖励+生日与节假日礼品与补贴+其他；
2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容,每年都会提供优秀员工参加杭州顾家总部/外地学习培训；金华顾家家居被誉为建材行业中的模范；
4.完善的福利制度，丰富多彩的员工文体活动，每年大型节假日公司都准备礼品、组织活动庆祝，年度开办大规模的大型年会， 销售精英年度巨奖。
5．优秀员工提供出国游与国内双飞游；
6.  正规签订劳工合作并缴纳五险一金；

品牌优势：顾家家居连续20年在全国和金华销量领先，大品牌带给销售的优势显而易见，同样的能力在领先品牌的平台下能够实现更多的销售额，从而更好地体现自己的价值，获得更高的薪水。

团队优势：顾家家居集团拥有良好的培训平台，金华顾家具备高端一线品牌的连锁运营经验，更大的平台更规范的企业，意味着更好地成长以及更大的事业发展平台。

晋升优势：
金华顾家销售每月进行月度晋升评比，店长每季度进行重新竞选，运营总监半年竞选一次，只要你有能力，你不需要通过入职时间的长短来约束你的价值，有能力，一个月或一个季度晋升高管没有问题；

规模优势：
金华顾家家居经营面积超过6000方，锦绣国际家居江北店3000方国际馆，锦绣国际家居江南店1号馆2500方旗舰店，锦绣国际家居江南店2号馆1000方定制融合势能大店；目前团队有60多人，设置卓越/优秀/金牌/高级/中级等销售等级，不同等级薪资不一样，最高等级8000K，同时设置休闲店店长/布艺店长/功能店店长/卧室店长/势能大店店长/全屋定制店长等管理岗位，高级管理层设置：总经理助理/销售总监/运营总监/总经理/合伙人等职位，如果优秀的你只是缺少平台，那就加入金华顾家家居吧！

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、完成公司每月制定的销售目标；
3、做好门店接待与服务；
4、开发新客户及维护老客户；

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、有从事销售经验优先；
3、有服务意识、吃苦耐劳；
4、年龄22岁-45岁之间，形象气质良好；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

高端大气的锦绣商场，工作环境非常好，不需要风吹日晒跑出去寻找客户，只要坐在门店打打电话，常用微信聊聊客户，拍拍抖音推广一下；
需要身着职业正装前来面试
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会
工作时间：8:45-17:30；每月休息4天，可倒休

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